mairie annexe de saint laurent (la chapelle saint laurent)

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement EAM LES CASCAVELLES - Accueil de jour AIDE-SOIGNANT (H/F) CDI à compter du 11 août 2025- Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie avec des déplacements à prévoir sur La Plaine des Palmistes, Île de La Réunion VOS MISSIONS L'aide-soignant, sous l'autorité hiérarchique de la Cadre de santé, accompagne la personne adulte handicapée dans la vie quotidienne et dans les soins d'entretien nécessaires à son état. Il participe à la mise en œuvre et à la réévaluation du Projet Personnalisé d'accompagnement (PPA) au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre une prise en charge adaptée aux possibilités et besoins de la personne accueillie. L'aide-soignant veille à la sécurité des résidents et des biens. Il assure des relations permettant la cohérence de l'action centrée sur la personne et participe à la surveillance de l'état de santé de la personne, en transmettant à l'infirmier les observations et les modifications qui surviennent en matière de déglutition, selles, et état cutané. Il assure les soins d'hygiène et de confort, comme l'aide à la toilette, à l'habillage, et à la préservation de l'autonomie. De plus,[...]

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 51, Marne, Grand Est

AMS Nettoyage & Services recrute sur le secteur de Reims (principalement sur Champfleury et Saint-Brice-Courcelles) des Agents de Nettoyage Polyvalent(e) (H/F) notamment en extérieur (parking, drive) ou en surface de vente. Vos missions (selon le poste proposé) : Nettoyage extérieur : - Nettoyage et entretien des parkings - Mise en place et équilibrage des caddies - Nettoyage des bardages - Remise en état après travaux Nettoyage intérieur : - Nettoyage des magasins avant ouverture - Nettoyage des annexes (drives, boucheries, boulangeries, pâtisserie) - Maintien de la propreté des surfaces de vente pendant les permanences - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage/Remise en état - Utilisation de matériel professionnel : auto-laveuse, mono-brosse, auto-portée Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. Vous vous devez de vous rendre par vos propres moyens pour accéder aux sites d'intervention Les interventions prévues du lundi au samedi, sur une amplitude horaire de 5h00 à 21h00, voir même le dimanche de 8h45 à 12h30. A temps partiel comme à temps plein,[...]

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F) CDD du 01/09/2025 au 19/12/2025 inclus - Temps Partiel (0,70 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS Le chauffeur accompagnateur joue un rôle clé dans le transport des personnes à mobilité réduite, qu'il s'agisse d'un handicap physique, mental, sensoriel, intellectuel, ou de toute autre forme de dépendance. Il assure les déplacements de ces personnes pour leurs activités quotidiennes, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long du trajet. Il garantit un transport individuel ou collectif en toute sécurité, depuis le domicile des bénéficiaires jusqu'à leur destination (médecins, centres de soins, loisirs, etc.) et inversement. Il adapte sa conduite et son accompagnement aux besoins spécifiques des passagers, apportant un soutien physique et moral si nécessaire. En tant que responsable des véhicules, le chauffeur accompagnateur effectue l'entretien courant et le nettoyage des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. Il respecte scrupuleusement les horaires et itinéraires définis, en veillant à l'organisation optimale des trajets.[...]

Assistant / Assistante chef de projet informatique

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Mission / Fonction : Dans le cadre du projet de « Déploiement des réseaux IP InfraNet et InfraCom », le poste consiste à assurer les missions suivantes : appui au pilote d'opération déploiement des dessertes IP, conformément au processus P7, pour les activités détaillées ci-dessous pilotage du Guichet InfraNet InfraCom Centralisé (GUIIC) Activités principales : Appui au Pilote d'Opération pour : mise à jour de l'analyse de risques du projet (pilotage par les risques), pilotage budgétaire (GEREMI), prévisions de dépenses, plans de charge PRI/ESTI, revues d'opérations, mise à jour et mise en qualité du PMP (et de l'annexe Sécurité du PMP), pilotage du développement de l'outil de cartographie et des études d'architecture qui en découlent, participation aux réunions prévues dans la comitologie du projet (COPIL, COPROJ, ...) intégration et mise à jour du projet dans SEISM, contribution à la veille sécurité projet Elaboration du programme de déploiement des dessertes IP pour 2022 - 2026 : participation aux réunions de cadrage des besoins programme, identification / consolidation des besoins programme auprès des Maîtrises d'Ouvrage clientes des[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le respect du projet d'établissement, le (la) travailleur/euse social(e) dénommé(e) Coordinateur/trice de parcours conçoit sa mission en adhérant aux valeurs fondamentales du projet associatif, à savoir une éthique de la personne en tant que sujet et citoyen. Il (elle) se réfère au projet d'établissement et exerce auprès des personnes qu'il (elle) accompagne une mission d'accompagnement par le travail. Il (elle) favorise l'accès à l'autonomie des personnes accompagnées et soutient l'exercice de la citoyenneté à travers leur participation à diverses instances de représentation. Fonctions : Le (la) coordinateur/trice de parcours exerce : Un accompagnement par le travail - Il (elle) travaille en équipe interdisciplinaire. - Il (elle) participe à soutenir, l'élaboration, le suivi et l'évaluation des parcours et perspectives d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies. - Disponible auprès des personnes, il (elle) élabore avec les moniteurs d'atelier et avec le travailleur en situation de handicap un accompagnement personnalisé, formalisé par un avenant au contrat d'aide et de soutien par le travail. Il (elle) participe à sa mise en œuvre et à l'évaluation[...]